Rechtswidrig oder nicht: Private E-Mails gehören
inzwischen zum Arbeitsalltag. Drei Viertel der deutschen Arbeitnehmer mailen
am Arbeitsplatz privat. Dies ergab die jüngsten Online-Umfrage der
Jobbörse Monster. Dabei sind die Deutschen noch zaghaft. Der Europa-Schnitt
liegt bei fast 88 Prozent.
.Dieses Ergebnis ist um so erstaunlicher, da ein betriebliches Verbot von
privatem E-Mail-Verkehr zur Abmahnung und Kündigung führen kann
(vgl. AuA 10/02, S. 476).
Für den Arbeitgeber gibt es heutzutage einfache praktische Lösungen,
um sich erfolgreich gegen private E-Mails zu schützen. Der Systemadministrator
kann bspw. Internetseiten klassischer Anbieter von Maildiensten sperren.
Zu nennen sind z.B. die Seiten von GMX, web.de und freenet. |
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