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Die Aufgabenschwerpunkte:
Ein wesentliches Ziel ist der weitere Ausbau des kaufmännischen Bereiches
zu einer leistungsfähigen Einheit und die Weiterentwicklung der
kaufmännischen Führungssysteme mit besonderer Betonung der Optimierung
des Controllings. Im Rahmen der heutigen Aufgabenteilung führt der
Kaufmännische Leiter die Funktionsbereiche Controlling (operatives
Controlling und Beteiligungscontrolling) und das Rechnungswesen
(Finanzbuchhaltung). In dieser Aufgabenstellung sind etwa 12
qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu führen. Der kaufmännische
Leiter selbst wird unmittelbar an den Sprecher der Geschäftsführung
berichten.
Ihr Profil:
Gesucht wird eine hochschulausgebildete Führungspersönlichkeit des
kaufmännischen Bereiches eines gut geführten und international
aufgestellten Industrieunternehmens. Idealerweise kommt der gesuchte
Kandidat aus dem Controlling eines größeren mittelständischen Unternehmens oder auch aus der
kaufmännischen Gesamtleitung eines vergleichbaren Unternehmens. Zur
kompetenten Zusammenarbeit mit den Auslandsgesellschaften sind nachweisbare
internationale /-kulturelle Erfahrungen wichtig. Verhandlungssichere
Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Bewerbung:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung! Herr Dr. Jan Peemöller steht Ihnen für weitere Informationen
gerne unter Tel.: 089/290019-12 zur Verfügung oder schicken Sie uns
vorab einen kurzen Lebenslauf per Fax oder E-Mail. Absolute
Vertraulichkeit dürfen Sie voraussetzen.
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